Acerca de Maestría en Desarrollo Empresarial
Objetivos
La Maestría en Desarrollo Empresarial de la Universidad del Desarrollo Empresarial y Pedagógico busca:
- Desarrollar líderes empresariales altamente especializados que conozcan y dominen técnicas de dirección y motivación, sensibles y comprometidos con el personal, fomentando una relación de respeto y equidad con procesos de comunicación abierta, de desarrollo humano y de equipos de trabajo de alto desempeño.
- Contribuir al desarrollo económico del país a través de formar profesionales capaces de conjugar científicamente los conocimientos de distintas disciplinas con formación académica sólida, liderazgo y habilidades directivas para competir en el nuevo entorno globalizado.
- Generar y favorecer la investigación y el desarrollo de la Administración Moderna en nuestro país formando profesionales con pensamiento científico, capaces de dominar las bases metodológicas de la investigación y con una filosofía empresarial acorde a nuestra realidad económica y de mercado, frente a un mundo cada vez más globalizado.
Perfil de egreso
Al concluir la Maestría en Desarrollo Empresarial, el egresado habrá adquirido:
Conocimientos para:
- Interpretar y hacer uso científico de la información gerencial para tomar decisiones tanto en el ámbito macro y el entorno directo de las organizaciones.
- Realizar una gestión integral y eficiente en lo administrativo, financiero, comercial, humano, motivacional, social y económico en términos de competitividad internacional.
- Diseñar planes estratégicos e innovadores para las empresas, integrando a la par programas tácticos y de contingencia que faciliten su desarrollo.
- Negociar estratégicamente todo tipo de relaciones empresariales en los ámbitos nacional e internacional.
- Implantar planes y programas de crecimiento y desarrollo empresarial.
- Tomar decisiones con bases cuantitativas y cualitativas, para fortalecer su liderazgo y dar sentido a las directrices empresariales.
- De profesionalismo, a través de utilizar los diversos conocimientos y habilidades adquiridos para realizar un manejo efectivo y eficiente de los recursos asignados en la Administración de empresas e instituciones.
- De contribución y utilidad social y económica, a través de apoyar con sus conocimientos el desarrollo económico y social del país.
- De cambio, al mantenerse actualizado ante el avance tecnológico, conocimientos y técnicas de administración.
