Acerca de Maestría en Administración de Recursos Humanos
OBJETIVO GENERAL
Formar maestros que cuenten con las habilidades que les permitan asumir responsabilidades para la planeación, manejo y control de Recursos Humanos de cualquier entidad socioeconómica.
Como egresado de esta Maestría serás un agente de cambio con las competencias para desarrollar propuestas y proyectos sobre la administración de los recursos humanos, conforme a los requerimientos del entorno empresarial y con una visión prospectiva, apoyado en una formación cientifica de vanguardia.
- Conservación y desarrollo del humano
- Teoría organizacional
- Legislación laboral
- Seguridad e higiene
- Métodos cuantitativos para la toma de decisiones
- Desarrollo de liderazgo
- Evaluación del desempeño
- Metodología de la evaluación cuantitativa
- Administración del personal
- Elaboración de documentos científicos
- Diseño de sistemas multimedios
- Supervisión y control de instituciones y empresas
- Comportamiento organizacional
- Administración para la capacitación para la calidad
- Sistemas de calidad
- Desarrollo de habilidades para la productividad
- Metodología de la investigación cualitativa
- Plan de carrera
- Reingeniería organizacional
- Planeación estratégica
- Administración de remuneraciones
- Administración de proyectos
- Evaluación de proyectos
- Autoría de contenidos para capacitación a distancia
