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Universidad Autónoma de Nuevo León

Maestría en Administración con Orientación en Desarrollo de Capital Humano

Universidad Autónoma de Nuevo León - UANL

2 Años

Presencial

Materias: 16

La carrera Maestría en Administración con Orientación en Desarrollo de Capital Humano es una de las maestrías de recursos humanos que imparte la Universidad Autónoma de Nuevo León. El título de Maestría en Administración con Orientación en Desarrollo de Capital Humano es el título que otorga la Universidad Autónoma de Nuevo León para la carrera de Maestría en Administración.

Tabla de contenidos

Acerca de Maestría en Administración con Orientación en Desarrollo de Capital Humano

La Maestría en Administración con Orientación en Desarrollo de Capital Humano que ofrece la Universidad Autónoma de Nuevo León tiene como objetivo formar líderes con un alto sentido humano y plenamente capacitado para la dirección e innovación de las organizaciones, que coadyuven al logro de los objetivos planteados aun en los entornos más complejos y cambiantes. Habilitados para interactuar tanto con las diversas áreas funcionales de las empresas u organizaciones, como con los diversos grupos externos que afectan y/o son afectados por el desempeño de éstas.


Modalidad de Estudios 
Escolarizada

Duración de la Maestría en Administración con Orientación en Desarrollo de Capital Humano
2 años

Requisitos 

Para todo caso especial de ingreso, el Comité de Admisión dictaminará sobre la aceptación o rechazo de los candidatos.

Plan de Estudios

Primer Tetramestre

  • Análisis y Estrategias de Costos  
  • Comportamiento organizacional y psicología positiva
  • Economía para la dirección  

Segundo Tetramestre

  • Decisión gerencial basada en datos
  • Dirección de Mercadotecnia
  • Optativa I

Tercer Tetramestre

  • Administración de las operaciones
  • Administración financiera
  • Optativa II

Cuarto Tetramestre

  • Gestión de compensaciones y beneficios
  • Captación, retención y desarrollo humano
  • Optativa III

Quinto Tetramestre

  • Desarrollo organizacional y gestión del desempeño
  • Optativa IV

Sexto Tetramestre

  • Gestión del capital humano e innovación
  • Libre Elección 

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