Acerca de Maestría en Dirección Estratégica del Capital Humano
OBJETIVO
Formar maestros especialistas en gestionar el capital humano, aplicando conocimientos jurídicos, psicológicos, organizacionales y laborales, para atraer, seleccionar, retener y desarrollar el talento humano, incrementando así, la competitividad empresarial.PERFIL DE EGRESO
- Conocer como Incrementar la competitividad empresarial a través del manejo del personal
- Crear un mejor ambiente de trabajo
- Crear estrategias de atracción, selección e inducción del talento humano
- Diseñar programas de capacitación y desarrollo de talento humano
- Elaborar planes de retención del talento humano
- Mejorar la comunicación en las organizaciones
CAMPO DE TRABAJO
- Director de capital humano
- Ejecutivo responsable de las áreas de atracción y otras áreas de Capital Humano
- Directivo en el área de desarrollo organizacional
- Consultor especializado en materia laboral
- Headhunter
