Acerca de Maestría en Dirección de Recursos Humanos
Objetivo
La Maestría en Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Autónoma de la Laguna tiene como objetivo preparar a nivel de dominio a profesionistas en dos dimensiones, la primera con materias concernientes a los aspectos clave de la administración de personal, desde los enfoques normativos, la atracción y retención del talento humano dentro de la empresa, así como el comportamiento organizacional y el diseño de los procesos administrativos. La segunda dimensión pretende llevar a los participantes a un nivel de dominio en temas estratégicos, con el fin de que pueda potencializar y desarrollar el talento humano dentro de la organización y para beneficio de la comunidad y el país.
Perfil del egresado
Al finalizar la Maestría, los egresados serán profesionistas con un claro entendimiento de su alcance como factor clave de la organización, capaces de implementar estrategias para seleccionar, desarrollar y retener al personal idóneo para alcanzar los objetivos organizacionales, que conozca y domine las relaciones con el personal y en su caso con los sindicatos, que domine la administración de sueldos y salarios, así como las políticas a implementar que aseguren los procesos y diseño de estructuras requeridas por la misión y objetivos de la empresa, así como las herramientas de capacitación de adultos, con el conocimiento y habilidades necesarias para implementar programas de evaluación del desempeño, así como de desarrollo humano y organizacional que brinden un valor agregado al personal y a las organizaciones en las que sirven.
Además de esta Maestría, se pueden estudiar otras Maestrías en Linea, presenciales o semi-presenciales. Obtené más información en universidadesdemexico.mx/
Además de esta Maestría, se pueden estudiar otras Maestrías en Linea, presenciales o semi-presenciales. Obtené más información en universidadesdemexico.mx/
