Acerca de Maestría en Alta Dirección de Personal
La Maestría en Alta Dirección de Personal está diseñada para egresados de las licenciaturas en las áreas deAdministración de Empresas, Administración de Empresas Turísticas, Contaduría, Psicología, Mercadotecnia, Gastronomía, Ciencias de la Comunicación y Derecho, o en cualquier otra profesión relacionada con el manejo de personal. Los aspirantes deberán tener experiencia y/o conocimientos relacionados en administración de personal, administración, derecho laboral y psicología, habilidades relacionadas con el análisis, síntesis e interpretación de documentos, así como para la expresión oral y escrita.
El egresado de la Maestría en Alta Dirección de Personal tendrá una formación académica-práctica e investigativa y podrá desarrollarse de manera profesional en actividades tales como: la anticipación y prevención el movimiento de personas dentro y fuera de la organización, innovar sistemas administrativos, comprender las diferentes leyes referentes a las relaciones obrero-patronales en México, integrar nóminas, diseñar los programas necesarios para la correcta capacitación y desarrollo de los trabajadores, desarrollar los planes adecuados de seguridad e higiene de la empresa, establecer las estrategias apropiadas para la evaluación del desempeño de los trabajadores, aplicar las herramientas adecuadas para la toma de decisiones desde la alta dirección en pro de una óptima gestión de personal, dirigir y coordinar las acciones encaminadas al manejo de personas dentro de la organización, administrar la rotación de personal de manera que coadyuve en la consecución de los objetivos de la empresa.
El egresado de la Maestría en Alta Dirección de Personal, puede desempeñarse en cualquier organización en el área de gestión de personal, mediar en los conflictos organizacionales de cualquier empresa, proporcionar servicios particulares de asesoría y consultoría en al ámbito empresarial, y consultar y orientar en procesos de reclutamiento y selección de personal al establecer su propio despacho de asesoría empresarial.
El egresado de la Maestría en Alta Dirección de Personal tendrá una formación académica-práctica e investigativa y podrá desarrollarse de manera profesional en actividades tales como: la anticipación y prevención el movimiento de personas dentro y fuera de la organización, innovar sistemas administrativos, comprender las diferentes leyes referentes a las relaciones obrero-patronales en México, integrar nóminas, diseñar los programas necesarios para la correcta capacitación y desarrollo de los trabajadores, desarrollar los planes adecuados de seguridad e higiene de la empresa, establecer las estrategias apropiadas para la evaluación del desempeño de los trabajadores, aplicar las herramientas adecuadas para la toma de decisiones desde la alta dirección en pro de una óptima gestión de personal, dirigir y coordinar las acciones encaminadas al manejo de personas dentro de la organización, administrar la rotación de personal de manera que coadyuve en la consecución de los objetivos de la empresa.
El egresado de la Maestría en Alta Dirección de Personal, puede desempeñarse en cualquier organización en el área de gestión de personal, mediar en los conflictos organizacionales de cualquier empresa, proporcionar servicios particulares de asesoría y consultoría en al ámbito empresarial, y consultar y orientar en procesos de reclutamiento y selección de personal al establecer su propio despacho de asesoría empresarial.
