Acerca de Maestría en Estrategias Reeducacionales Multidimensionales
Perfil del egresado:- El egresado contará con un cuerpo de conocimiento coherente sobre el concepto de Desarrollo Humano, la importancia de fomentarlo a través de la reeducación.
- El egresado habrá construido un conocimiento claro y crítico sobre los principales paradigmas en educación y terapia, para una mejora práctica.
- Manejará un enfoque integral sobre el ser humano, basándose en conocimientos aplicables al aprovechamiento de las potencialidades de las personas.
- El egresado será capaz de generar soluciones de diferentes situaciones terapéuticas, apelando a constructor vinculados tanto con la metodología cuantitativa como cualitativa.
- El egresado llevará a la aplicación actitudes de empatía, motivación y congruencia personal, de modo que su actuación en las intervenciones terapéuticas ayude a que las personas desplieguen sus potencialidades.
- Podrá llevar exitosamente un tratamiento con efectos terapéuticos según las herramientas y modelos de los grandes maestros: Freud, Frankl, Jung, Rogers, Minuchin, Perls, entre otros, en la perspectiva del Desarrollo Humano
Asignaturas:- Introducción al Desarrollo Humano
(Fundamentos Multidimensional I) - Metodología para la investigación
cualitativa y cuantitativa - Crecimiento
- Desarrollo Humano I (Entrevista
Multidimensional) - Fundamentos Gestalt
- Gestalt I
- Crecimiento
- Desarrollo Humano II
- (Entrevista Multidimensional)
- Educación centrada en la persona y
reaprendizaje integral - Sensibilización
- Intervención en las crisis de la vida y
su desarrollo evolutivo - Taller de desarrollo de proyectos de
Intervención Reeducativa y P.N.L - Taller de prácticas Supervisadas
- (Sensibilización)
- Andragogía: la educación de los adultos
- Potenciación del aprendizaje integral y
desarrollo de técnicas para el
reaprendizaje integral - Taller de prácticas reeducativas
(Manejo de grupos)
- Programación didáctica
- Obstáculos al desarrollo de la persona
- Taller de prácticas y reeducativas supervisadas (Manejo de grupos)