Acerca de Maestría en Solución de Conflictos
Al terminar de estudiar Maestría en Solución de Conflictos e egresan sprofesionales especializados en el tratamiento de controversias en un contexto creciente de demandas inherentes al desarrollo y al conocimiento de los Derechos Humanos, que sean capaces de prevenir y administrar las situaciones de crisis que generan conflicto.
MODALIDAD DE CURSADO:
De acuerdo a la Ley Universitaria, la primera mitad de la carrera se cursa en formato totalmente virtual. La Segunda mitad se cursará con las diferentes opciones que la universidad pone a disposición de los alumnos.CURSOS:
• Derechos Fundamentales I (5 créditos).
• Paz y Desarrollo Sostenible (5 créditos).
• Métodos para la Solución de Conflictos: Arbitraje, Conciliación, Mediación y Negociación (5 créditos).
• Derechos Fundamentales II (5 créditos).
• Confrontando Diferencias y Descubriendo Similitudes (4 créditos).
• Relaciones Internacionales en los Conflictos Políticos: Rol de las Organizaciones Internacionales (5 créditos).
• Teoría del Conflicto (4 créditos).
• Reconciliación (3 créditos).
• Negociación (4 créditos).
• Sistemas Internacionales de Solución de Conflictos: Comisiones de la Verdad, Justicia Transicional (5 créditos).
• Identidad y Cultura (5 créditos).
• Diálogo (3 créditos).
• Taller de Ejecución de Análisis y Propuestas de Casos Prácticos (3 créditos).
• Análisis de Coyuntura y Curso de Tesis (4 créditos).
DIPLOMADOS:
Se ofrece la opción de poder llevar dos diplomados a nivel de posgrado:• Diplomado I: Bases teóricas para manejo de conflictos (ciclo I y II)Cada ciclo también se puede ofrecer como cursos libres por separado (4 cursos libres):
• Diplomado II: Solución de conflictos: componentes y análisis (ciclo III y IV)
• Curso 1 – Ciclo I: Derechos Fundamentales y desarrollo de habilidades en técnicas de manejo de conflictos.
• Curso 2 – Ciclo II: Manejando las diferencias para lograr reconciliación, justicia y paz social.
• Curso 3 – Ciclo III: Teoría del conflicto y negociación: las experiencias internacionales.
• Curso 4 – Ciclo IV: Identidad, conflicto y elaboración de propuestas para administrar y solucionar conflictos.
