Acerca de Licenciatura en Psicología Organizacional
Objetivo
La Licenciatura en Psicología Organizacional de la Universidad de Las Américas de Puebla forma un licenciado en Psicología Organizacional capaz de evaluar, diagnosticar e intervenir en el desarrollo integral de las personas y de las organizaciones aplicando las ciencias del comportamiento humano, para resolver los factores que dificultan el estado funcional y de bienestar en la interacción social, con un sentido de responsabilidad, compromiso y respeto a la dignidad humana.
Perfil del egresado
- Competencia en la aplicación de los aspectos tecnológicos e instrumentos de evaluación en la psicología actual mediante el entrenamiento en las técnicas de vanguardia y el uso de las pruebas psicológicas válidas, confiables y estandarizadas para la realización del diagnóstico organizacional.
- Dominio del análisis crítico de la situación de un individuo, grupo u organización por medio de la identificación de los múltiples factores psicológicos, sociales y culturales que los afectan para proponer soluciones acordes a las necesidades y requerimientos de las organizaciones.
- Conocimiento de la aplicación e interpretación de las pruebas psicológicas para lograr el establecimiento del diagnóstico organizacional y una intervención efectiva.
- Capacidad para el desarrollo de estrategias eficientes y creativas para la solución de problemas de comportamiento organizacional y el mejoramiento de la calidad de la vida laboral de las personas.
- Aptitud para el diseño de estrategias de intervención contemporáneas, a través de la integración de las aportaciones de los diversos enfoques de la psicología organizacional para la atención de las problemáticas en los ámbitos individual, grupal y organizacional.
- Habilidad en el manejo de las técnicas psicológicas y estrategias del cambio organizacional a través de su valoración para la formulación del diagnóstico e intervención organizacional efectiva.
