Acerca de Diplomado en Administración Estratégica de Capital Humano
Objetivos
- Transformar al ejecutivo de RRHH en un socio estratégico de la organización que a través de soluciones integrales en términos de talento, maximice la experiencia y compromiso de los colaboradores.
Conocimientos que brinda
- Desarrollar las habilidades del profesional de capital humano, que le permita solucionar los retos actuales y diseñar el futuro del área.
- Obtener un plan estratégico e innovador que permita la atracción, desarrollo y retención del mejor talento de la organización.
Perfil del Estudiante
- Gerentes, coordinadores o jefes con al menos 3 años de experiencia en áreas de capital humano, cuenten con carrera terminada y actualmente estén a cargo de equipos de trabajo.
