Licenciatura en línea en Administración

Universidad Ítaca



La carrera Licenciatura en línea en Administración es una de las Carreras Universitarias de Administración y Administración Pública que imparte la Universidad Ítaca.

Duración: 9 CUATRIMESTRES.

Materias: 49.

El título de Licenciatura en línea en Administración es el título que otorga la Universidad Ítaca para la carrera de Licenciatura en Administración.

Objetivo: 

El plan de estudios comprende una serie de conocimientos sobre el pensamiento administrativo y las diferentes áreas de organización, incorporando las asignaturas propias del administrador de empresas.Complementando una sólida formación profesional del alumno con las asignaturas, cuyo propósito es el desarrollo de sus habilidades profesionales. 

Beneficios que brinda la Licenciatura:  

El egresado obtendrá los conocimientos acerca del proceso administrativo en el desarrollo de las funciones de organización, la excelencia y la calidad.Obtendrá conceptos, métodos y técnicas administrativas.
Obtendrá las herramientas que le permitan analizar, diagnosticar e interpretar la situación de las organizaciones.

Perfil del Egresado:    

Al egresar de la Licenciatura en Administración de Empresas el alumno debe poseer los conocimientos, habilidades, actitudes y destrezas siguientes:  
  • Desarrollar la capacidad para asumir posiciones de liderazgo.
  • Obtener la formación humana que le permitirá un desempeño exitoso en el campo profesional.Aplicar las herramientas de planeación, organización, integración, dirección y control en las empresas.
  • Analizar la situación del mercado en que opera una empresa.
  • Generar estrategias de acción para tomar ventaja competitiva.Diagnosticar a las organizaciones.
  • Establecer e implementar medidas preventivas y correctivas requeridas para el desarrollo de la organización.
  • Coordinar e implementar todos los procesos relacionados con la administración de los recursos humanos, como son el reclutamiento, la selección, contratación, capacitación y evaluación del desempeño.
  • Coordinar y llevar a cabo negociaciones con los sindicatos y trabajadores de las empresas.
  • Definir e implementar modelos de calidad y productividad para la empresa.
  • Formular, evaluar, implantar y controlar proyectos para la generación de nuevas empresas.
  • Desarrollar e implementar modelos de control directivo.
  • Coordinar procesos de administración de la producción y sistemas productivos.
  • Definir objetivos, estrategias, programas y proyectos para resolver problemas y tomar decisiones.


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