Acerca de Licenciatura en Psicología Organizacional
PLAN DE ESTUDIOS
- PRIMER CUATRIMESTRE:
-PSICOLOGÍA GENERAL
-PSICOLOGÍA SOCIAL
-INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
-FUNDAMENTOS DE LA PERSONALIDAD
-TEORÍA ADMINISTRATIVA - SEGUNDO CUATRIMESTRE:
-TEORÍAS PSICOLÓGICAS
-PSICOLOGÍA DE LA COMUNIDAD
-PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
-DESARROLLO HUMANO
-RELACIONES PÚBLICAS Y ADMINISTRATIVAS - TERCER CUATRIMESTRE:
-TEORÍAS DE LA PERSONALIDAD
-PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
-SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES
-SISTEMA DEL DESARROLLO DEL FACTOR HUMANO
-RELACIONES LABORALES - CUARTO CUATRIMESTRE:
-PSICOLOGÍA CONDUCTAL Y COGNITIVA
-PSICOPATOLOGÍA GENERAL
-ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
-HABILIDADES GERENCIALES Y LIDERAZGO
-COMPETENCIAS LABORALES - QUINTO CUATRIMESTRE:
-PSICOLOGÍA DE LA COMUNICACIÓN SOCIAL Y DEL CONSUMO
-PSICOPATOLOGÍA LABORAL
-DESARROLLO Y CAMBIO ORGANIZACIONAL
-DESARROLLO EJECUTIVO
-TEORÍAS DE LA CALIDAD - SEXTO CUATRIMESTRE:
-PSICOMETRÍA
-PSICOLOGÍA DEL CONSUMIDOR Y MERCADOTECNIA
-METODOLOGÍA DE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
-PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
-CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD - SÉPTIMO CUATRIMESTRE:
-CONSTRUCCIÓN DE PRUEBAS PSICOLÓGICAS
-INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA AL TRABAJO
-CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN Y CONSTRUCCIÓN DE IMAGEN
-GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
-ANÁLISIS DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL - OCTAVO CUATRIMESTRE:
-EVALUACIÓN PSICOLÓGICA
-PSICOMETRÍA ORGANIZACIONAL COMPUTARIZADA
-TOMA DE DECISIONES
-SEMINARIO DE TESIS
