Acerca de Maestría en Dirección Estratégica del Capital Humano
La Maestría en Dirección Estratégica del Capital Humano tiene como objetivos:
- 1. Desarrollar una visión tanto sistémica como estratégica que le permita tomar decisiones orientadas a resultados, que afecten positivamente el ambiente organizacional.
- 2. Visualizar holísticamente la tecnología y su aplicación en los negocios, centrada en los procesos de recursos humanos.
- 3. Asumir y aplicar éticamente las estrategias de liderazgo efectivo en la organización.
- 4. Influir en el ambiente laboral desarrollando habilidades de liderazgo y de solución creativa de problemas, tanto con superiores como con subordinados.
- 5. Fortalecer y fomentar habilidades en la dirección del capital humano y su impacto para la consolidación económica y financiera de la empresa a fin de crear una sólida base competitiva.
- 6. Crear ventajas competitivas sobre las ofertas actuales en el mercado mexicano y global a través de la integración y el desarrollo del capital humano.
- 7. Analizar estratégicamente el entorno de la empresa, estimando las ventajas competitivas y comparativas que la distinguen, para fortalecer el Capital Humano dentro de ella.
- 8. Definir estrategias empresariales que permitan hacer frente a situaciones de riesgo y oportunidad, creando procesos de mejora continua y cambios que generen transformaciones en las diversas metodologías.
- 9. Integrar el uso y la interpretación de los modelos cuantitativos necesarios para el crecimiento de la empresa, con las necesidades específicas de su Capital Humano, a fin de que se fortalezcan políticas que beneficien a ambas partes.
Además de esta Maestría, se pueden estudiar otras Maestrías en Linea, presenciales o semi-presenciales. Obtené más información en universidadesdemexico.mx/