Acerca de Maestría Internacional en Gestión de Recursos Humanos por Competencias
La Maestría Internacional en Gestión de Recursos Humanos por Competencias forma parte de la amplia propuesta académica que brinda la Escuela Iberoamericana de Postgrado ESIBE.
Resumen
Esta Maestría en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por
Competencias le ofrece una formación especializada en la materia además de una
formación de postgrado orientada a la gestión del personal de una empresa o de
cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a
nivel de experto.
¿Para qué te prepara este posgrado?
Esta Maestría en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por
Competencias le prepara para adquirir competencias a nivel profesional para
trabajar implementando en una organización la gestión de personal basada en las
competencias, tanto en la empresa privada como en la administración pública,
dirigiendo equipos desde el conocimiento del mapa competencial de cada puesto,
seleccionando los mejores profesionales con las últimas técnicas, o
implementando el plan de formación de una organización partiendo de las
necesidades competenciales de la plantilla, etc.
Objetivos
- Proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa desde la perspectiva de la gestión por competencias: Selección por Competencias, Evaluación del Desarrollo Profesional por Competencias, Retribución por Objetivos, etc.
- Gestionar a nivel profesional la Tramitación de Planes de Formación adaptados a las necesidades de la empresa, gestión de subvenciones para la Formación, promoción interna, etc.
- Aportar al alumno las claves necesarias para diseñar una política adecuada de gestión de los recursos humanos, coherente con las estrategias globales de la empresa, y teniendo en cuenta el ahorro en seguros sociales, gestión de bonificaciones, etc.
Metodología
Entre el material entregado en este curso se adjunta un
documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías
telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y
ejercicios. La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario
de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su
evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el
curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya
comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Titulación
Titulación de Maestría Internacional en Gestión de Recursos
Humanos por Competencias con 600 horas expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como
Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de
Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional.
