Formar profesionales del Desarrollo Organizacional con enfoque humanista, capaces de equilibrar los procesos humanos y los procesos productivos de la organización, que les permita aplicar estrategias orientadas al logro de los objetivos institucionales, teniendo como eje de acción profesional al factor humano y su desempeño dentro de los diversos tipos de organizaciones, tanto públicas como privadas.

Campo Laboral:
• Capacitación y mejora del potencial de las personas y el desarrollo de la organización.
• Consultoría.
• Administración y manejo estratégico del recurso humano.
• Planeación y desarrollo de ambientes laborales sanos y motivantes.
• Gestión del desempeño y manejo de compensaciones.
• Prevención y desarrollo de la salud mental de la empresa.
• Docencia e investigación.
• Diseño de estrategias para potenciar ambientes favorables al desarrollo humano en la empresa.
• Diseño de proyectos innovadores de intervención organizacional.

Primer Semestre

• Introducción a la Psicología
• Teorías de la Personalidad
• Visión Humanista Existencial de la Psicología
• Teoría de la Comunicación Humana
• Taller: Identidad y Autoestima
• Taller de Lectura y Redacción

Segundo Semestre

Tercer Semestre

Cuarto Semestre