Especialidad en Gestión del Cambio Organizacional

Universidad de Monterrey



La carrera Especialidad en Gestión del Cambio Organizacional es una de las Especialidades de Administración y Administración Pública que imparte la Universidad de Monterrey.

Duración: 6 CUATRIMESTRES.

El título de Especialidad en Gestión del Cambio Organizacional es el título que otorga la Universidad de Monterrey para la carrera de Especialidad en Administración.

Objetivo

La Especialidad en Gestión del Cambio Organizacional de la Universidad de Monterrey forma un profesionista para que facilite y colabore en los procesos de cambio e innovación de las organizaciones, utilizando el aprendizaje del e-learning como recurso para desarrollar las competencias requeridas.

Perfil de egreso

Conocimientos

  • Ciencias de la conducta aplicada.
  • Desarrollo organizacional.
  • Teorías del cambio.
  • Inteligencia sistémica.
  • Dinámica de grupos.
  • Teorías de organización.

Habilidades

  • Diseñarás y aplicar intervenciones de mejora en procesos humanos, basados en estudios diagnósticos cuantitativos y cualitativos.
  • Intervendrás y facilitarás procesos a nivel individual, grupal y organizacional orientados a incrementar mejora en los resultados de la organización.
  • Ofrecerás consultoría en desarrollo organizacional, interna y externa.
  • Diagnosticarás procesos humanos, administrativos y estructurales.
  • Diseñarás, coordinarás y administrarás procesos de cambio.
  • Facilitarás procesos de aprendizaje grupal.
  • Modelarás ética y valores del desarrollo organizacional.
  • Utilizarás el "Ser" como instrumento de cambio.
  • Adoptarás y adaptarás los procesos de cambio.

Actitudes

  • Relación de ayuda.
  • Aprendizaje constante.
  • Respeto a la diversidad.


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