Acerca de Especialidad en Desarrollo Organizacional
Perfil del egresado:
Se requiere disponibilidad y:
•Gusto por la lectura.
•Gusto por el trabajo en equipo.
•Conocimientos básicos de computación.
•Capacidad Comunicativa.
•Buscar siempre la mejora continua en su actuación.
•Conocimientos básicos de procesos de comunicación.
•Estar dispuesto a enfrentar retos y cambios.
•Sensibilidad para relacionar estadísticas.
•Iniciativa en la toma de decisiones.
•Habilidad de negociación.
•Facilidad de palabra.
•Capacidad de observación y análisis.
•Creatividad.
•Visión futurista.
•Liderazgo.
Campo de trabajo ejercicio profesional:
•Gerencia de producción, administración de operaciones.
•Gerente de calidad en organizaciones.
•Prestadores de servicios a dependencias de gobierno, instituciones bancarias, comercios, industrias, etc.
•Consultoría y asesoría en diferentes empresas, preferentemente en desarrollo, organizacional y recursos humanos.
El egresado de la especialidad en Desarrollo Organizacional se podrá desempeñar:
-En el diagnóstico de clima organizacional y del estado de los procesos organizacionales.
-En la modernización de los procesos administrativos de las organizaciones.
-En la conformación de equipos de trabajo.
-En la facilitación de la resolución de los conflictos intergrupales.
-En el diseño y ejecución de las intervenciones conducentes al mejoramiento de las organizaciones a través de cambios planificados.
-En la implementación y evaluación de los cambios logrados.
La Especialidad en Derecho Procesal Penal que ofrece la Universidad de León brinda los siguientes cursos:
- Teoría del Desarrollo Organizacional
- Desarrollo del Comportamiento Individual
- Teorías Psicosociales del Desarrollo Organizacional
- Resistencia al Cambio y Cambio Planificado
- Equipos de Trabajo y Trabajo en Equipo
- Diagnóstico Organizacional
- Intervenciones del Desarrollo Organizacional
