Acerca de Maestría en Psicología Organizacional
Objetivo
La Maestría en Psicología Organizacional de la Universidad de Las Américas de Puebla busca formar maestros capaces de analizar los factores involucrados en el diagnóstico, los procesos productivos, la promoción efectiva del cambio, así como la relación dinámica entre el individuo y el grupo en las organizaciones, a través de técnicas de integración del talento humano, la entrevista, el asesoramiento y la conducción grupal, para facilitar los procesos de cambio y transformar los ambientes en productivos y efectivos.
Perfil de egreso
Al terminar la maestría, el egresado podrá:
- Identificar el comportamiento de los grupos de trabajo, mediante el análisis de los recursos administrativos, humanos y relativos al desarrollo organizacional.
- Promover la integración y el trabajo en equipo, a través de la aplicación de las estrategias y técnicas psicológicas organizacionales.
- Diagnosticar los procesos de la organización, mediante la aplicación de instrumentos, encuestas, entrevistas y controles estadísticos.
- Asumir conductas de liderazgo dentro de las organizaciones, mediante el análisis de las principales atribuciones e implicaciones en la toma de decisiones.
- Desarrollar diagnósticos organizacionales, por medio del análisis de los principales factores de evaluación de los procesos organizativos.
- Distinguir las dinámicas de grupos en el funcionamiento organizacional, a través de la selección de técnicas y herramientas básicas del manejo de los mismos.
