Acerca de Licenciatura en Administración de Negocios
Objetivo
Formar profesionistas capaces de planear, organizar, integrar y evaluar proyectos de negocios sustentables a través de alianzas estratégicas, desde un orden multicultural, para fin de contribuir al desarrollo humano, económico, social y político del entorno.
Perfil de egreso
CONOCIMIENTOS
• Administración
• Contabilidad
• Matemáticas
• Finanzas
• Economía
• Derecho
• Mercadotecnia
• Comercio
• Negocios y Consultoría
HABILIDADES
• Tomar decisiones administrativas que ayuden a cumplir con los objetivos de la organización.
• Diagnosticar, prevenir y resolver problemas relacionados con el área administrativa
de la organización.
• Planear, organizar, integrar, dirigir y controlar el trabajo de la organización hacia
los resultados.
• Administrar los recursos empresariales de la organización.
• Brindar consultoría administrativa, financiera y comercial.
• Aplicar creativamente y con amplio criterio en la práctica, los conocimientos adquiridos.
• Coordinar equipos de trabajo multidisciplinarios para lograr los objetivos de la organización,
optimizando los recursos.
• Innovar el clima organizacional adaptándose a las nuevas tecnologías.
• Promover el cambio y el desarrollo organizacional social mediante estrategias bien definidas.
• Analizar, sistematizar e interpretar información relacionada con la actividad administrativa,
económica, financiera, legal y contable que se esté desarrollando en la organización.
• Negociar en situaciones de cambio ante mercados nacionales e internacionales.
• Manejo de nuevas tecnologías informáticas.
• Propiciar ambientes de comunicación efectiva a través de estrategias y modelos adecuados
a la organización.
• Diseñar y proponer soluciones productivas para la organización.
• Comunicarse de manera oral y escrita en diversos códigos, medios y contextos.
• Evaluar cursos alternativos de acción y tomar decisiones que conlleven a la mejora continua
de la organización.
desde el área administrativa con aportaciones productivas.
• Emprendedora, que genere y pruebe alternativas innovadoras en la creación y operación
de las organizaciones.
• Liderazgo en el trabajo del área administrativa ante el personal a su cargo, que propicie
el cumplimiento de objetivos organizacionales y del personal.
• Investigación prospectiva que contribuya a la creación de propuestas desde el área
administrativa, enfocadas al mejoramiento continuo de la organización.
• De eficiencia ante cualquier proyecto y/o actividad asignada.
• Responsabilidad social y compromiso con el desarrollo económico sustentable, propiciando
nuevas formas de relación, manejo y administración de los recursos naturales dentro
de las organizaciones.
• Ética en el ejercicio de su profesión.
• Conciencia de las necesidades y problemas socio-económicos del mundo que lo rodea.
• Interés y disposición para desarrollar proyectos de negocios que proporcionen beneficios
a una colectividad.
• Identificación personal con los objetivos organizacionales para contribuir a su logro.
• De servicio con la organización y el equipo de trabajo para generar un ambiente favorable.
• Superación y aprendizaje permanente en el área administrativa, que lo mantenga
en una situación de competitividad en el mercado laboral.
• De apertura al cambio ante el reto de la globalización.