Acerca de Maestría en Decision Making e Innovation 2.0
Objetivos formativos
Los principales objetivos del estudio son:
- Contribuir a mejorar la empleabilidad de los universitarios.
- Facilitar el desarrollo de las competencias más relevantes que demanda el mercado laboral.
- Proporcionar a los estudiantes un conocimiento directo del mundo de la empresa, mediante la realización de prácticas en empresas a lo largo de 6 meses prorrogables.
- Formar profesionales cualificados, capaces de aportar soluciones innovadoras en los nuevos entornos laborales.
Competencias a adquirir
Las nuevas competencias que planteamos a través de un aprendizaje basado en la participación son:
- Pensamiento crítico. Capacidad de asimilar la información y generar conocimiento a través de la participación y la colaboración en comunidades de conocimiento.
- Uso y tratamiento de datos. Capacidad de analizar y tratar la multiplicidad de información.
- Comprender sistemas complejos y operar con procesos y establecer planes y mecanismos de acción.
- Liderar eficazmente a través de una comunicación participativa multicanal y en inglés.
