Acerca de Licenciatura en Administración de Empresas
Perfil de egreso
El egresado de la Licenciatura en Administración de Empresas de Cesun Universidad ostenta las siguientes competencias centrales:
Aplica los elementos básicos de la teoría y el proceso administrativo con una perspectiva estratégica para una adecuada toma de decisiones directivas y gerenciales, administra eficientemente el talento humano para mejorar la competitividad de la empresa y el bienestar de sus integrantes, considerando los procesos de reclutamiento, selección, motivación, capacitación, evaluación y desarrollo personal; diseña, implementa y gestiona sistemas de calidad total, con un enfoque al cliente y orientados a la mejora continua de procesos. Analiza, gestiona y utiliza información financiera y de costos, en forma sistemática, para la adecuada toma de decisiones; diseña, evalúa y aplica estrategias de mercadotecnia que mejora el posicionamiento competitivo de la organización, utilizando adecuadamente las herramientas y técnicas de las disciplina; administra la función de compra para optimizar el abastecimiento de las empresas en el contexto de una cadena de logística; formula planes de negocio para la creación de nuevas empresas o la innovación de las existente considerando en forma prioritaria la factibilidad de su implementación.
Las competencias que desarrollan los egresados son: conocimientos en la administración del talento humano, comunicación organizacional, estructura organizacional, desarrollo organizacional, administración estratégica, mecanismo de motivación y compensación salarial, planeación y gestión operativa de las organizaciones, sistema de gestión de calidad, aspecto contable de las organizaciones, toma de decisiones, innovación y emprendimiento, administración y y estructura de mercado financiero, formulación y evaluación de proyectos de inversión, sistema de mercadotecnia.
Campo laboral
El egresado de este programa podrá desempeñarse en:Sector Privado:
Sector Público:
- Gerente o Ejecutivo del Departamento de Recursos Humanos.
- Gerente o Ejecutivo de Desarrollo Organizacional.
- Consultor de Recursos Humanos.
- Gerente o Ejecutivo de Compras.
- Gerente o Ejecutivo de Ventas y Mercadotecnia.
- Analista de Investigación de Mercados.
- Gerente o Ejecutivo Comercial.
- Consultor de Ventas y Mercadotecnia.
- Gerente o Ejecutivo de Gestión de Calidad.
- Consultor de Sistemas de Calidad.
- Gerente o Ejecutivo Bancario.
- Gerente o Analista de Crédito.
- Asesor Financiero en Bancos o Sociedades de Inversión.
- Analista de Proyectos de Inversión.
- Gerente o Ejecutivo Financiero.
- Gerente o Ejecutivo de Servicio al Cliente.
- Consultor Administrativo.
- Propietario de su propia empresa.
Sector Público:
- Director o Administrador de proyectos.
- Jefe de Compras.
- Coordinador de Recursos Humanos.
- Coordinador de Promoción.
- Coordinador o Asesor de Gestión de Calidad.
- Coordinador de Procesos Administrativos.
- Ejecutivo del Departamento de Finanzas.
