Acerca de Maestría en Desarrollo Humano Organizacional
Objetivo General
El egresado será un maestro con conocimientos, actitudes, habilidades y destrezas para aplicar estrategias y diseñar estructuras que optimicen el trabajo y coadyuven al desarrollo integral de los diversos actores laborales, para ser agentes de cambio a los individuos y de las organizaciones mediante el cambio planeado al proveerlo con herramientas organizacionales y pedagógicas que le permitan contribuir al desarrollo adecuado de las relaciones humanas, interpersonales y de grupo, que se suscitan en diversos tipos de organizaciones.
El maestro será capaz de desarrollar la creatividad, la responsabilidad y la participación crítica para fomentar y estimular un buen ejercicio de las relaciones humanas en organizaciones educativas y productivas, aplicando sus conocimientos teórico-prácticos que le permitan llevar a cabo investigaciones, tanto de tipo cuantitativo como cualitativo, en el ámbito del desarrollo humano organizacional, aportando opciones creativas de mejora en los procesos grupales con actitud de servicio, de alto sentido ético y social.
El maestro será capaz de desarrollar la creatividad, la responsabilidad y la participación crítica para fomentar y estimular un buen ejercicio de las relaciones humanas en organizaciones educativas y productivas, aplicando sus conocimientos teórico-prácticos que le permitan llevar a cabo investigaciones, tanto de tipo cuantitativo como cualitativo, en el ámbito del desarrollo humano organizacional, aportando opciones creativas de mejora en los procesos grupales con actitud de servicio, de alto sentido ético y social.
Asignaturas:
