Acerca de Licenciatura en Dirección Estratégica del Capital Humano
Objetivo
La Licenciatura en Dirección Estratégica del Capital Humano de la Universidad de Monterrey forma un profesional líder, emprendedor, competitivo y enfocado en desarrollar al capital humano de las organizaciones, bajo un esquema de éxito personal y compromiso con el logro de los objetivos de la organización en la que se desempeñe, bajo un entorno de cambios continuos y altas exigencias.
Perfil de egreso
Conocimientos
- Administración de empresas.
- Estructura organizacional.
- Comportamiento de la persona en las organizaciones.
- Psicología.
- Derecho laboral.
- Finanzas y evaluación de proyectos.
- Sistemas de información y herramientas tecnológicas.
- Operación y calidad.
- Economía y globalización.
Habilidades
- Toma de decisiones.
- Análisis de problemas complejos.
- Trabajo interdisciplinario.
- Trabajo en equipo.
- Comunicación oral y escrita.
- Negociación.
Actitudes
- Servicio a la comunidad.
- Liderazgo.
- Orientación a resultados.
- Pensamiento analítico.
- Ética en su desempeño profesional.
- Responsabilidad social.
