Tabla de contenidos
Acerca de Licenciatura en Dirección Estratégica del Capital Humano
Objetivo
La Licenciatura en Dirección Estratégica del Capital Humano de la Universidad de Monterrey forma un profesional líder, emprendedor, competitivo y enfocado en desarrollar al capital humano de las organizaciones, bajo un esquema de éxito personal y compromiso con el logro de los objetivos de la organización en la que se desempeñe, bajo un entorno de cambios continuos y altas exigencias.
Perfil de egreso
Conocimientos
- Administración de empresas.
- Estructura organizacional.
- Comportamiento de la persona en las organizaciones.
- Psicología.
- Derecho laboral.
- Finanzas y evaluación de proyectos.
- Sistemas de información y herramientas tecnológicas.
- Operación y calidad.
- Economía y globalización.
Habilidades
- Toma de decisiones.
- Análisis de problemas complejos.
- Trabajo interdisciplinario.
- Trabajo en equipo.
- Comunicación oral y escrita.
- Negociación.
Actitudes
- Servicio a la comunidad.
- Liderazgo.
- Orientación a resultados.
- Pensamiento analítico.
- Ética en su desempeño profesional.
- Responsabilidad social.