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Universidad de la Salle Bajio

Maestría en Administración de Negocios

Universidad de la Salle Bajio - ULSA Bajio

5 Cuatrimestres

Presencial

La carrera Maestría en Administración de Negocios es una de las maestrías de administración de empresas que imparte la Universidad de la Salle Bajio. El título de Maestría en Administración de Negocios es el título que otorga la Universidad de la Salle Bajio para la carrera de Maestría en Administración.

Tabla de contenidos

Acerca de Maestría en Administración de Negocios

Objetivo

Formar profesionales de la administración, con visión creativa e innovadora, capaces de coordinar un plan estratégico, a través de la comprensión y adaptación al medio socioeconómico de sus organizaciones, para coadyuvar al desarrollo de estas en un entorno de competitividad y diversidad cultural, dentro de un marco ético-legal.

Perfil de egreso

Conocimientos

• Economía:
- Teoría económica posmoderna
- Economía internacional-global
- Pensamiento económico moderno
- Sistema monetario internacional

• Finanzas:
- Administración financiera de corporaciones
- Manejo de activos
- Financiamiento

• Mercadotecnia:
- Mercadotecnia enfocada al consumidor
- Mercadotecnia de servicios
- Mercadotecnia internacional

• Sociología:
- Comportamiento en la organización
- Recursos humanos en la organización
• Contabilidad
- Interpretación de estados financieros con apoyo de herramientas tecnológicas
para la toma de decisiones.

• Administración:
- Evolución de la teoría administrativa a través del tiempo.
- Administración de la producción y de las operaciones (métodos cuantitativos).
• Marco legal de la organización

Habilidades

• Capacidad para crear e innovar estrategias administrativas.
• Capacidad para actuar como agente de cambio en las organizaciones.
• Capacidad para desarrollar un enfoque analítico y sistémico.
• Capacidad de liderazgo para conducir una organización, negocio o empresa.
• Capacidad para planear el desarrollo de una organización.
• Capacidad para coordinar el trabajo grupal en una organización.
• Capacidad para dirigir los planes administrativos de una organización.
• Capacidad para desarrollar sus propias ideas.

Valores y actitudes

• Disciplina para planear y coordinar las estrategias organizativas.
• Eficiencia en la administración de los recursos con los que cuenta la organización.
• Ética para actuar como un verdadero líder, con responsabilidad social.
• Actitud de servicio para lograr el trabajo en equipo.
• Manejo adecuado de información administrativa y contable.
• Responsabilidad en la toma de decisiones que incidan directamente en la empresa.

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