Maestría en Desarrollo y Dirección de la Innovación

Acerca de Maestría en Desarrollo y Dirección de la Innovación

Objetivo general

Formar profesionales de alta especialización en el diseño y desarrollo de proyectos de innovación y en la dirección estratégica de funciones, áreas u organizaciones centradas en la innovación; en el contexto industrial, de investigación, social o institucional, a través de procesos y metodologías.
 
Objetivos específicos.

• Dirección estratégica y desarrollo de la Innovación, es formar un profesional con enfoque a la dirección estratégica de la innovación, capaz de desarrollar una visión y aplicación de la innovación que genere una ventaja competitiva; a su vez, será capaz de llevar esta estrategia a la ejecución a través del proyecto de desarrollo de la innovación propuesta con metodologías de trabajo.
• Innovación, ciencia, tecnología y desarrollo, es formar un profesional con enfoque al desarrollo de la innovación desde la ciencia básica hasta su desarrollo, alineado a las necesidades de la organización o institución, su enfoque es hacia el proceso de madurez tecnológica, con especial énfasis en el desarrollo.
• Innovación, Ciencia, Tecnología y Dirección Estratégica, es formar un profesional con enfoque en el modelo en el desarrollo de proyectos de alto impacto, desde su desarrollo en la investigación científica, hasta su ejecución en la dirección de una estratégica de innovación para la empresa y organización.

Perfil del egresado

Pretende la formación especializada en el diseño, desarrollo y dirección estratégica de la innovación, en diversos contextos. Dado que el programa está basado en ejes de formación, el perfil de egreso de la maestría dependerá de la orientación que seleccione el alumno para su formación. Es por eso que se detalla más adelante en función de las combinaciones posibles del programa.
El perfil de egreso de la Maestría en Desarrollo y Dirección de la Innovación con Orientación en Dirección Estratégica y Desarrollo de la Innovación.
Está dirigido a profesionales que buscan el desarrollo de proyectos de innovación a partir de tecnología disponible, y vinculan el proceso de desarrollo con la dirección de iniciativas de innovación. Su perfil es de líderes de proyectos de desarrollo que son a su vez capaces de diseñar y gestionar organizaciones o departamentos de innovación, ya sea como parte de una organización o como dueños o fundadores de empresas, tanto establecidas como de reciente formación:

• Planear, diseñar y desarrollar estrategias de innovación factibles y viables para proponer el desarrollo de proyectos de innovación tecnológica en empresas, organizaciones o emprendimientos.
• Dirigir empresas u organizaciones de la industria con enfoque al desarrollo de la innovación.
• Dirigir departamentos o áreas que tengan como eje la innovación.
• Crear empresas de base tecnológica.
• Identificar oportunidades de innovación sustentables (factibles, viables y económicamente rentables) y generadoras de riqueza social y económica.
• Desarrollar habilidades de dirección estratégica para la innovación tecnológica.
• Desarrollar modelos de pensamiento estratégico, sistémico, creativo, crítico y de análisis de problemas complejos, para enfrentar los desafíos de la innovación.
• Identificar e integrar equipos de innovación.

Competencias de comunicación oral y escrita.

• Dirigir y valuar proyectos de innovación a través de proceso de administración de proyectos.
• Dirigir estrategias y proceso de comercialización de la innovación.
• Analizar problemas y situaciones complejas.
• Llevar a cabo procesos de investigación cuantitativa y cualitativa para fundamentar proceso de innovación basados en la sistematización de información.
• Gestionar proceso de generación del conocimiento para el diseño y desarrollo de proyectos de innovación.
• Seleccionar e identificar diferentes metodologías para el desarrollo de proyectos de innovación.
• Seleccionar e identificar diferentes metodologías para la gestión y ejecución de proyectos de desarrollo de innovación.
• Prototipado y pruebas de innovación.
• Dirigir equipos de desarrollo de innovación.

El perfil de egreso de la maestría en desarrollo y dirección de la innovación con orientación en innovación, ciencia, tecnología y desarrollo.

• Está dirigido a profesionales que buscan desarrollar competencias para el desarrollo de innovación en productos, servicios y procesos a partir tanto de la tecnología disponible como desde la investigación básica. Este programa de posgrado es una opción para profesionales en el desarrollo de investigación básica que buscan llevar su proceso de investigación hacia el desarrollo de la innovación.
• Analizar problemas y situaciones complejas.
• Llevar a cabo procesos de investigación cuantitativa y cualitativa para fundamentar proceso de innovación basados en la sistematización de información.
• Gestionar proceso de generación del conocimiento para el diseño y desarrollo de proyectos de innovación.
• Seleccionar e identificar diferentes metodologías para el desarrollo de proyectos de innovación.
• Seleccionar e identificar diferentes metodologías para la gestión y ejecución de proyectos de desarrollo de innovación.
• Prototipado y pruebas de innovación.
• Dirigir equipos de desarrollo de innovación.
• Planear el proceso de desarrollo de la invención, validando la posibilidad de transferir la investigación básica a una tecnología.
• Analizar los componentes de la innovación tecnológica.
• Llevar a cabo pruebas experimentales de concepto.
• Integración de componentes principales de la innovación tecnológica.
• Validar prototipos iniciales.
• Definir estructuras y recursos para la manufactura o desarrollo de la innovación.
• Producción y demostración del producto en una primera prueba piloto.
• Diseñar estrategias de introducción inicial en el mercado.
• Gestionar las operaciones estratégicas del modelo de negocios.
• Transferir tecnología.

El perfil de egreso de la maestría en desarrollo y dirección de la innovación con orientación en innovación, ciencia, tecnología y dirección, estratégica.

• Está dirigido a profesionales con un perfil profesional hacia el desarrollo de la investigación, enfocada tanto a investigadores como personas que colaboran en centros de investigación tanto públicos como privados, responsables de áreas de innovación. En este perfil también se incluyen a dueños o fundadores de empresas de innovación tecnológica.
• Planear, diseñar y desarrollar estrategias de innovación factible y viable para proponer el desarrollo de proyectos de innovación tecnológica en empresas, organizaciones o emprendimientos.
• Dirigir empresas u organizaciones de la industria con enfoque al desarrollo de la innovación.
• Dirigir departamentos o áreas que tengan como eje la innovación.
• Crear empresas de base tecnológica.
• Identificar oportunidades de innovación sustentables (factibles, viables y económicamente rentables) y generadoras de riqueza social y económica.
• Desarrollar habilidades de dirección estratégica para la innovación tecnológica.
• Desarrollar modelos de pensamiento estratégico, sistémico, creativo, crítico, y de análisis de problemas complejos, para enfrentar los desafíos de la innovación.
• Identificar e integrar equipos de innovación.
• Competencias de comunicación oral y escrita.
• Dirigir y valuar proyectos de innovación a través de proceso de administración de proyectos.
• Dirigir estrategias y proceso de comercialización de la innovación.
• Planear el proceso de desarrollo de la invención, validando la posibilidad de transferir la investigación básica a una tecnología.
• Analizar los componentes de la innovación tecnológica.
• Llevar a cabo pruebas experimentales de concepto.
• Integración de componentes principales de la innovación tecnológica.
• Validar prototipos iniciales.
• Definir estructuras y recursos para la manufactura o desarrollo de la innovación.