Maestría en Alta Dirección

Acerca de Maestría en Alta Dirección

Objetivo
La Maestría en Alta Dirección tiene como objetivo formar profesionales capaces de investigar, planear e innovar los procesos operativos dentro del área empresarial para el desarrollo óptimo de una empresa. El egresado podrá aplicar métodos creativos en la implementación de elementos administrativos, tecnológicos, mercadológicos, financieros y productivos para el manejo de empresas y la detección de necesidades que surjan en este ámbito para la oportuna solución o prevención de problemas.

Campo laboral
Asesoría en materia de negocios, ya sea en empresas o de manera profesional independiente. Pueden desempeñarse como ejecutivos de alto nivel, donde sea necesaria la toma de decisiones oportuna: Presidentes, Gerentes y Directivos principalmente. Pueden emprender su propio negocio o consultoría.

Plan de estudios

El primer módulo es optativo.

Módulo 1 (optativo) Mercadotecnia

• Legislación del mercadeo.
• Compras.
• Distribución y logística.
• Producto y precio.
• Publicidad y promoción.
• Innovación y desarrollo de productos.
• Planeación estratégica comercial.
• Administración de la mercadotecnia.

Módulo I (optativo) Administración de Negocios

• Técnicas y modelos para la toma de decisiones.
• Teoría de la organización.
• Derecho corporativo.
• Temas selectos de planeación estratégica.
• Administración de la mercadotecnia.
• Política comercial de México, tratados y convenios.
• Estructura económica internacional.
• Tendencias actuales de comercio.
• Seminario de formulación de proyectos comerciales.

Módulo I (optativo) Fiscal

• Temas selectos de impuesto al valor agregado e impuesto al Activo.
• Temas selectos de derecho fiscal I.
• Teoría general de las contribuciones.
• Taller de prácticas fiscales.
• Temas selectos de derecho fiscal II.
• Planeación fiscal.
• Aspectos formales y del ámbito tributario.
• Contribución de seguridad social.
• Impuestos al comercio exterior.

Módulo I (optativo) Empresas y Negocios

Cultura del emprendedor.

Innovación y creatividad.

Cultura organizacional.

El emprendedor y la empresa.

Plan de negocios.

La empresa y la economía.

Recursos empresariales.

Módulo I (optativo) Desarrollo Organizacional

Diagnóstico.

Planeación.

Base de datos y sistemas de información.

Técnicas de sensibilización.

Dinámicas.

Elaboración de programas.

Evaluación de la organización.

Módulo II Alta Dirección

Ambiente mercadológico de la empresa.

Alta dirección.

Finanzas empresariales.

Investigación de operaciones.

Desarrollo de proyectos.

Organización de las operaciones.