Instituto Tecnológico Superior de Felipe Carrillo Puerto

Ingeniería en Administración

Instituto Tecnológico Superior de Felipe Carrillo Puerto

9 Semestres

Presencial

Materias: 54

La carrera Ingeniería en Administración es una de las ingenierías de administración que imparte el Instituto Tecnológico Superior de Felipe Carrillo Puerto. El título de Ingeniería en Administración es el título que otorga el Instituto Tecnológico Superior de Felipe Carrillo Puerto para la carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial.

Tabla de contenidos

Acerca de Ingeniería en Administración

La Ingeniería en Administración es uno de los programas que integra la amplia propuesta académica del Instituto Tecnológico Superior de Felipe Carrillo Puerto. 

Objetivo 

Formar profesionistas competentes que apliquen la ciencia y la tecnología en la generación, innovación y dirección de empresas, para resolver los desafíos de un entorno globalizado, con una visión emprendedora, ética, humana y de responsabilidad social.

Perfil de Egreso 

  1. Genera, desarrolla e innova empresas competitivas para la transformación económica y social, identificando las oportunidades de negocios en contextos locales, regionales, nacionales e internacionales.
  2. Toma decisiones en las operaciones económicas, administrativas y financieras que se generan dentro de las empresas, con el objeto de minimizar riesgos, en un marco de derecho nacional e internacional.
  3. Utiliza metodologías, técnicas y herramientas para la resolución de problemas en la empresa.
  4. Propone soluciones creativas para generar ventajas competitivas en la empresa.
  5. Actúa de forma ética como agente de cambio en las empresas, para responder a las necesidades del entorno con un espíritu de responsabilidad social.
  6. Utiliza eficientemente las tecnologías de la información y comunicación para optimizar los procesos y recursos en su práctica profesional.
  7. Planea, organiza, integra y dirige equipos de trabajo para favorecer el crecimiento de la empresa.
  8. Aplica habilidades directivas para el logro de los objetivos organizacionales en diferentes contextos.
  9. Promueve sistemas de calidad para el proceso de mejora continua en las empresas.
  10. Aplica el marco legal vigente, acorde a las necesidades situacionales de la empresa para darle certeza jurídica.
  11. Desarrolla e implementa modelos y planes de negocios para generar riqueza.
  12. Diseña e implementa estrategias para optimizar los procesos en la generación de negocios.
  13. Presta servicios de consultoría en su ámbito profesional para alcanzar los objetivos de la empresa.
  14. Investiga las megatendencias que impactan a la empresa y a su entorno para tomar medidas proactivas en los programas de desarrollo sustentable.
  15. Diseña implementa y evalúa los sistemas y modelos administrativos, para la optimización de los recursos que intervienen en la empresa, con un enfoque de calidad y competividad.
  16. Promueve el potencial del capital humano para incrementar la productividad de la empresa.

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