Acerca de Máster en Gestión Laboral, Fiscal y Contable con Titulación Universitaria
El Máster en Gestión Laboral, Fiscal y Contable con Titulación Universitaria forma parte de la amplia propuesta académica que brinda la Escuela Iberoamericana de Postgrado ESIBE.
Resumen
Si trabaja en el entorno empresarial u organizacional y
quiere conocer los aspectos esenciales sobre la gestión laboral, fiscal y
contable este es su momento, con el Master en Gestión Laboral, Fiscal y
Contable conocerá las técnicas oportunas que le ayudarán a desenvolverse
profesionalmente en este entorno. Con este Master el Alumno será capaz de
realizar funciones de manera profesional en cualquiera de estos 3 ámbitos dentro
de la empresa.
¿Para qué te prepara este posgrado?
Este Master en Gestión Laboral, Fiscal y Contable le prepara
para conocer a fondo el ámbito de la empresa en relación con las funciones
laborales, fiscales y contables en este entorno, adquiriendo los conocimientos
para desempeñar su labor de manera profesional.
Objetivos
- Llevar la gestión de todo el ciclo contable de una empresa a nivel avanzado: asesoramiento financiero, contabilidad de costes, análisis de balances, amortizaciones contables, gestión de patrimonio, ampliaciones y reducciones de capital, disolución de sociedades, concurso de acreedores, etc.
- Realizar el asesoramiento Fiscal a empresas y particulares: Impuesto de Sociedades, Declaraciones Trimestrales de IVA, IRPF, Amortizaciones, Planificación Financiera, etc.
- Llevar a cabo la gestión y planificación laboral de una empresa: Alta y Baja de los trabajadores, TCs, realización de Nóminas, redacción de contratos, bonificaciones por contratación, retenciones para el IRPF, convenios colectivos, jubilaciones y discapacidades, despidos, huelgas, planificación de plantillas, Sistema Red, etc.
- Favorecer el conocimiento de los empleados sobre los diferentes aspectos relacionados con la contratación de personal para que afronten el mundo laboral en las condiciones más óptimas posibles.
- Introducir al alumno en uno de los aspectos más importantes a la hora de ocupar un puesto en el departamento de RR.HH de una empresa o tener que realizar éstas funciones.
- Conocer los conceptos básicos asociados al sistema de gestión salarial.
- Familiarizar al alumnado con los elementos conformadores de la nómina.
Metodología
Entre el material entregado en este curso se adjunta un
documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías
telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y
ejercicios. La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario
de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su
evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el
curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya
comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Titulación
Doble Titulación: - Titulación de Master en Gestión Laboral,
Fiscal y Contable con 600 horas expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela
de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado,
con Validez Profesional a Nivel Internacional
- Titulación Universitaria en Nóminas y Gestión laboral través de
Siltra, Contrat@, Delt@ y Sistema Red con 5 Créditos Universitarios ECTS.
Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la
Administración Pública.
