Preparar a profesionistas altamente capacitados para analizar e intervenir en el desarrollo de los distintos fenómenos y problemática social en sus diversas manifestaciones, encaminados a adoptar una actitud de colaboración e interés en la trasformación y desarrollo de individuos, familias, grupos y comunidades.
Perfil de ingreso:
Competencias Genéricas Instrumentales.
Capacidad de organización y planificación en el tiempo.
Comunicación oral y escrita en el lenguaje nativo.
Habilidad para analizar y buscar información sobre diversas fuentes.
Capacidad de resolución de problemas.
Capacidad para tomar decisiones.
Capacidad de investigación.
Competencias Genéricas Personales.
Capacidad para trabajar en equipo.
Trabajar en equipos de carácter interdisciplinar.
Trabajo en un contexto internacional.
Habilidad en las relaciones personales.
Valoración y respeto por la diversidad y multiculturalidad.
Compromiso ético.
Trabajar en entornos de presión.
Competencias Genéricas Sistémicas.
Capacidad para aprender y actualizarse permanentemente.
Capacidad de adaptación a nuevas circunstancias o situaciones.
Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas.
Capacidad para tomar decisiones.
Sensibilidad hacia temas sociales.
Competencias Específicas del Área.
Interés por adquirir los conocimientos de una visión clara de la dinámica multifactorial que repercute en la alimentación y nutrición de la población en general.
Interés por las ciencias de la salud.
Inquietud por su superación personal.
Espíritu de servicio social en función de la salud.
Capacidad para comunicarse con personas expertas en la materia.
Campo laboral:
Los principales espacios donde podrás laborar al egresar son los siguientes:
Empresas públicas y privadas en sus servicios de bienestar.
Hospitales
Consultorios de salud
Instituciones de asistencia social nacionales e internacionales, participando en la planificación de proyectos de desarrollo local y rural.
En empresas privadas se podrá desempeñar en secciones como personal, área de gestión de recursos humanos y desarrollo organizacional (incorporando valores, visiones, conceptos y técnicas de tipo psicosocial tendientes a apoyar el cambio planificado en organizaciones).
Tribunales de la familia
Corporaciones de asistencia judicial.
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