Acerca de Licenciatura en Trabajo Social
Objetivo del programa:
Preparar a profesionistas altamente capacitados para analizar e intervenir en el desarrollo de los distintos fenómenos y problemática social en sus diversas manifestaciones, encaminados a adoptar una actitud de colaboración e interés en la trasformación y desarrollo de individuos, familias, grupos y comunidades.
Perfil de ingreso:
Competencias Genéricas Instrumentales.- Capacidad de organización y planificación en el tiempo.
- Comunicación oral y escrita en el lenguaje nativo.
- Habilidad para analizar y buscar información sobre diversas fuentes.
- Capacidad de resolución de problemas.
- Capacidad para tomar decisiones.
- Capacidad de investigación.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Trabajar en equipos de carácter interdisciplinar.
- Trabajo en un contexto internacional.
- Habilidad en las relaciones personales.
- Valoración y respeto por la diversidad y multiculturalidad.
- Compromiso ético.
- Trabajar en entornos de presión.
- Capacidad para aprender y actualizarse permanentemente.
- Capacidad de adaptación a nuevas circunstancias o situaciones.
- Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas.
- Capacidad para tomar decisiones.
- Sensibilidad hacia temas sociales.
- Interés por adquirir los conocimientos de una visión clara de la dinámica multifactorial que repercute en la alimentación y nutrición de la población en general.
- Interés por las ciencias de la salud.
- Inquietud por su superación personal.
- Espíritu de servicio social en función de la salud.
- Capacidad para comunicarse con personas expertas en la materia.
Campo laboral:
Los principales espacios donde podrás laborar al egresar son los siguientes:- Empresas públicas y privadas en sus servicios de bienestar.
- Hospitales
- Consultorios de salud
- Instituciones de asistencia social nacionales e internacionales, participando en la planificación de proyectos de desarrollo local y rural.
- En empresas privadas se podrá desempeñar en secciones como personal, área de gestión de recursos humanos y desarrollo organizacional (incorporando valores, visiones, conceptos y técnicas de tipo psicosocial tendientes a apoyar el cambio planificado en organizaciones).
- Tribunales de la familia
- Corporaciones de asistencia judicial.
