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Universidad Internacional Iberoamericana UNINI

Especialidad en Resolución de Conflictos y Mediación Organizacional

Universidad Internacional Iberoamericana UNINI - UNINI

9 Meses

Presencial

Materias: 12

La carrera Especialidad en Resolución de Conflictos y Mediación Organizacional es una de las especialidades de recursos humanos que imparte la Universidad Internacional Iberoamericana UNINI. El título de Especialidad en Resolución de Conflictos y Mediación Organizacional es el título que otorga la Universidad Internacional Iberoamericana UNINI para la carrera de Especialidad en Recursos Humanos.

Tabla de contenidos

Acerca de Especialidad en Resolución de Conflictos y Mediación Organizacional

En el ámbito laboral es habitual que se produzcan conflictos que dificulten las relaciones profesionales y afecten al funcionamiento de las organizaciones. La Especialidad en Resolución de Conflictos y Mediación Organizacional es un programa que aborda los conflictos y la negociación en el ámbito de las organizaciones, y dota a los profesionales de los conocimientos teóricos y las habilidades necesarias para una adecuada gestión del conflicto organizacional. 


Plan de Estudios

El programa de Especialidad en Resolución de Conflictos y Mediación Organizacional tiene una duración aproximada de 9 meses, repartidos en los siguientes módulos y asignaturas:

Módulo 1. Resolución de conflictos y mediación organizacional (integrado por 11 materias):
  • Teoría del Conflicto I
  • Teoría del Conflicto II
  • Estructura y Cambio Organizacional
  • Cultura y Clima Organizacional
  • Gestión Estratégica de Recursos Humanos
  • Comunicación y Conflicto
  • Prevención de Riesgos Laborales: OHSAS 18001
  • Técnicas de Resolución de Conflictos y Negociación
  • La Mediación I
  • La Mediación II
  • Resolución/Transformación de Conflictos en el ámbito organizacional
Módulo 2. Proyecto Final (integrado por una sola materia):
  • Proyecto Final de especialidad

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