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Universidad Internacional de América

Maestría en Derecho Laboral

Universidad Internacional de América - UNIDA

4 Semestres

En línea

Materias: 16

La carrera Maestría en Derecho Laboral es una de las maestrías de derecho laboral que imparte la Universidad Internacional de América. El título de Maestría en Derecho Laboral es el título que otorga la Universidad Internacional de América para la carrera de Maestría en Derecho.

Tabla de contenidos

Acerca de Maestría en Derecho Laboral

La Maestría en Derecho Laboral forma parte de la amplia propuesta académica que ofrece la Universidad Internacional de América

Objetivos de la Maestría 

  • Formar cuadros de profesionalitas para investigación y docencia, brindando conocimientos habilidades y aptitudes para diseñar, dirigir, asesorar y transmitir programas y proyectos de investigación sobre la problemática del turismo en nuestro país.
  • Preparar personal docente de alto nivel en el área del derecho laboral.
  • Desarrollar en el profesionalitas del derecho laboral una alta capacidad innovadora técnica y metodológica en el campo de esta disciplina.
  • Prepara expertos en derecho laboral que además de desempeñar con eficiencia su labor, sean capaces de operar como agentes de cambio de las instituciones de nivel superior y que pueden analizar y resolver problemas de planeación y administración, apoyándose en la capacitación, mejoramiento docente, investigación e innovación educativa.
  • Participar en el mejoramiento y la actualización permanente del profesional para adecuar el momento académico a las necesidades de desarrollo económico, político y social del país.


Perfil de Egreso 


Al finalizar sus estudios, el maestro de derecho laboral deberá ser capaz de:

  • Detectar los aspectos del Derecho laboral que requieren de investigación y llevar a cabo investigaciones metodológicas al respecto
  • Precisar las posibilidades técnicas del turismo en nuestro estado y país
  • Innovar en los campos administrativo, de servicios, financiero y de control y áreas similares a fin de hacerlos más útiles en la resolución de los problemas que la actividad social origina.
  • Realizar actividades docentes relacionadas con las diversas materias que integran el derecho laboral; coordinar y organizar las actividades académicas necesarias para el diseño, revisión y actualización de los programas de estudio de dicha área, así como administrar la enseñanza de la misma.

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