Acerca de Maestría en Gestión de Gobiernos Locales
Objetivo
Formar recursos humanos de alto nivel en el manejo de la gestión de los gobiernos locales, con especialidad en áreas de frontera disciplinar, ofreciendo a los participantes herramientas teóricas sólidas para el análisis de problemas, así como competencias para la gestión de las organizaciones que forman parte de los entramados institucionales que acogen, forman e impactan a los gobiernos locales contemporáneos, en conjunto con las organizaciones de la sociedad civil y las organizaciones de la iniciativa privada.
Objetivos particulares.
- Dotar a los estudiantes de herramientas analíticas para la gestión de gobiernos sub nacionales y especialmente e gobiernos locales.
- Orientar a los estudiantes en la materia sobre el manejo de asuntos y políticas públicas, entendidas de manera genérica como la acción pública en sistemas de acción socio-política concretos.
- La gestión pública.
- La salud pública.
- El agua y la energía.
- El desarrollo cultural.
- La gestión judicial sub-nacional.
- La gestión del territorio.
- Fomentar a los estudiantes en términos de liderazgo y dirección pública de alto valor, ofreciendo herramientas propias para la formación de consensos, negociación y resolución de conflictos en redes de asuntos y políticas públicas, tanto genéricas como particulares, hasta temas de especialidad.
- Formar en el manejo y dirección de organizaciones públicas y del sector social.
- Analiza, propone e implementa soluciones a las situaciones de gestión que requieran de una intervención profesional, en el ámbito de los gobiernos sub-nacionales.
- Analiza, propone e implementa soluciones de políticas y estrategias para mejorar las condiciones de vida de los ciudadanos en las situaciones que sean competencia de las administraciones sub-nacionales.
- Lleva a cabo proyectos de desarrollo con alto valor público en su área de especialidad, a nivel sub-nacional.
- Determina cursos de acción eficaces para la resolución de problemas públicos.
- Gestiona efectivamente a través de redes políticas de nivel sub-nacional.
- Dirigir, de manera eficiente, organizaciones públicas y de la sociedad civil.
- Asegurar un ejercicio de liderazgo público que lleve a una correcta entrega de resultados públicos de alto valor.
- Resuelve conflictos intra e inter-organizacionales que limiten la entrega de resultados de alto valor público.