Acerca de Master en Mediación Laboral
El Master en Mediación Laboral forma parte de la amplia propuesta académica que brinda la Escuela Iberoamericana de Postgrado ESIBE.
Resumen
Este Master en Mediación Laboral le ofrece una formación
especializada en al materia. Este Master en Mediación Laboral y Arbitraje le
ofrece una formación especializada en la materia. La mediación laboral es una
alternativa que pueden utilizar empresarios y trabajadores para resolver los puntos
en los que no se llega a un acuerdo, un caso muy frecuente en el que se utiliza
la mediación laboral es para definir los periodos vacacionales de los
trabajadores, huelgas o ante expedientes de regulación de empleo. Este Master
en Mediación Laboral y Arbitraje le ofrece la formación necesaria para conocer
a fondo los temas de mediación laboral y arbitraje.
¿Para qué te prepara este posgrado?
Este Master en Mediación Laboral le prepara para conseguir
una titulación profesional. Este Master en Mediación Laboral y Arbitraje le
prepara para obtener la formación específica sobre la mediación laboral,
conociendo los instrumentos analíticos necesarios para detectar un problema o
los elementos releventes de un conflicto en el ámbito laboral y que podrán ayudar
a la resolución del mismo. Este Master en Mediación Laboral y Arbitraje le
prepara para ejercer como Mediador y además estarás habilitado para inscribirte
en el Registro de Mediadores del Ministerio de Justicia, desde el cual podrás
optar a mediar en casos designados por el Ministerio. el master se encuentra
adaptado al Real Decreto 980/2013 del 13 de diciembre siendo Euroinnova una
institución acreditada y reconocida por el Ministerio de Justicia para la
impartición de formación en el área de la mediación civil y mercantil, pudiendo
si el alumno lo solicita, comunicar los datos del alumno y la acción formativa
al Ministerio de Justicia de manera telemática para la agilización del alta e
inscripción como Mediador/a.
Objetivos
- Conocer los fundamentos de la mediación como método de gestión y solución de controversias.
- Conocer el marco normativa referente a la mediación.
- Adquirir los conocimientos sobre las funciones del mediador, así como los procesos, cláusulas y acuerdos de la mediación.
- Entender la mediación en asuntos laborales, conociendo sus procedimientos, sistemas de ejecución así como los distintos marcos de la mediación en asuntos laborales.
- Utilización de la inteligencia empresarial.
- Resolver problemas y tomar decisiones.
- Gestionar conflictos.
- Aplicar técnicas de negociación para resolver conflictos.
- Adquirir los conocimientos necesarios en cuanto a conceptos teóricos del mundo de la psicología empresarial y comunicación para comprender la forma en la que se desarrollan las relaciones humanas en el ámbito laboral consiguiendo asimilar las herramientas más idóneas para seleccionar, motivar, dirigir y controlar adecuadamente al personal.
- Entender la aplicación de un proceso de selección por competencias, teniendo en cuenta todos los hechos que acontezcan desde la elaboración del perfil hasta la entrevista.
- Preparar al alumno para que desempeñe el papel de la figura del líder, con las cualidades que le caracterizan y entendiendo ante todo que su labor principal frente al grupo que tiene a su cargo, será motivar.
Metodología
Entre el material entregado en este curso se adjunta un
documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías
telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y
ejercicios. La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario
de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su
evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el
curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya
comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Titulación
Titulación Expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela
de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado,
con Validez Profesional a Nivel Internacional.
