Acerca de Maestría Internacional en Liderazgo y Maestría en Habilidades Directivas y Gestión del Tiempo
La Maestría Internacional en Liderazgo y Maestría en Habilidades Directivas y Gestión del Tiempo forma parte de la amplia propuesta académica que brinda la Escuela Iberoamericana de Postgrado ESIBE.
Resumen
En el ámbito sanitario se ha observado típicamente la
existencia de determinadas áreas donde solo había hombres y otras áreas donde
solo había mujeres. Sin embargo, este reparto de profesionales se ha equiparado
en la actualidad, encontrando con mayor frecuencia médicas, cirujanas,
ginecólogas y otras profesiones dentro del ámbito sanitario que hasta el
momento se habían asociado a hombres. Además, este reparto igualitario influye
también al liderazgo de los equipos sanitarios, en los cuales se va observando
el aumento de la presencia femenina. Por todo ello, con de Especialista en
Liderazgo Femenino se pretende aportar los conocimientos necesarios para
conocer la historia de progreso de la mujer en puestos de responsabilidad, así
como la toma de decisiones por parte de las mujeres que coordinan equipos de
profesionales en las instituciones sanitarias, desde el enfoque del
empoderamiento. Si se dedica al mundo empresarial o desearía hacerlo y quiere
adquirir los conocimientos esenciales sobre las habilidades directivas para
realizar las funciones de dirección con éxito este es su momento, con la
Maestría en Habilidades Directivas y Gestión del Tiempo podrá conocer las
técnicas esenciales que le ayudarán a desenvolverse de manera experta en este
sector. Las habilidades gerenciales o "directivas " son un conjunto
de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las
actividades de liderazgo y coordinación en el rol de gerente o líder de un
grupo de trabajo u organización. Por ello es importante conocerlas y
adquirirlas para realizar acciones que ayuden a cumplir los objetivos
empresariales.
¿Para qué te prepara este posgrado?
La presente maestría de Especialista en Liderazgo Femenino
abarca diferentes conceptos que están relacionados con el ámbito laboral
sanitario y con la presencia de las mujeres en los puestos de responsabilidad
de las instituciones sanitarias. A través de la visión global que aporta la
maestría, se podrá conocer la situación en la que se encuentran miles de
personas en el ámbito sanitario para obtener un trato igualitario y una
adjudicación de responsabilidades que sea equitativo tanto para mujeres como
para hombres. Esta Maestría en Habilidades Directivas y Gestión del Tiempo le
prepara para aprender y desarrollar las habilidades que todo directivo debe
poseer para desempeñar eficazmente su trabajo. Además, conocerá las técnicas de
gestión del tiempo oportunas para ser lo más eficiente posible.
Objetivos
- Diferenciar los tipos de discriminación (directa, indirecta, convergente, entre otras) caracterizando los mismos.
- Describir aspectos o situaciones de la vida comunitaria donde se pueda percibir discriminación por razón de sexo.
- Identificar las causas que sostienen el sistema de géneros relacionándolas con su influencia en la sociedad.
- Elaborar procesos que promuevan la participación de mujeres en los ámbitos de toma de decisiones para potenciar su «empoderamiento» en el marco de un proyecto de intervención.
- Valorar niveles y tipos de participación de la población destinataria, en los diferentes ámbitos donde se desarrolla la vida de las personas: económico, político, asociativo, ocio y calidad de vida, entre otros, desagregando los datos por sexo.
- Identificar la existencia del «techo de cristal» proponiendo acciones conducentes a su ruptura y el intercambio de buenas prácticas.
- Reconocer y describir procesos de aplicación de la estrategia de «mainstreaming» de género orientados a favorecer la participación de las mujeres.
- Conocer e identificar los principales conflictos que surgen en el ámbito laboral relacionados con la desigualdad de mujeres y hombres. "Establecer en qué consisten las relaciones grupales y técnicas de grupo.
- Profundizar en las habilidades sociales en la gestión de grupos.
- Conocer en qué consiste el liderazgo de un equipo.
- Definir los conflictos y sus modos de prevención, afrontamiento y resolución.
- Profundizar en la motivación laboral.
- Definir las técnicas de organización del tiempo para convertirse en un trabajador eficaz.
- Comprender la trascendencia de las funciones y técnicas de gestión del tiempo y sus correspondientes efectos sobre el desarrollo del trabajo."
Metodología
Entre el material entregado en este curso se adjunta un
documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías
telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y
ejercicios. La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario
de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su
evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el
curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya
comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Titulación
Doble Titulación:- Titulación de Maestría Internacional en
Liderazgo Femenino con 600 horas expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como
Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de
Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional- Titulación de
Maestría Internacional en Habilidades Directivas y Gestión del Tiempo con 600
horas expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada
para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional
a Nivel Internacional.
