Maestría en línea en Ingeniería en Sistemas

Universidad Ítaca

La carrera Maestría en línea en Ingeniería en Sistemas es una de las Maestrías de Ingeniería y Tecnología que imparte la Universidad Ítaca.

Duración: 6 CUATRIMESTRES.

Materias: 18.

El título de Maestría en línea en Ingeniería en Sistemas es el título que otorga la Universidad Ítaca para la carrera de Ingeniería en Sistemas.

Perfil del egresado de la Universidad Ítaca: 

El egresado de dicha Maestría contará con conocimientos sobre: 

• Los distintos modelos de redes, prestando especial atención a su algoritmo de aprendizaje que en esencia constituye la base de la red.
• Los conceptos de las matemáticas finitas en situaciones cotidianas.
• Los diversos sistemas operativos avanzados.
• Las principales tecnologías en el desarrollo de aplicaciones de red y los distintos niveles intermedios existentes entre los niveles de transporte y la aplicación de la arquitectura TCP/IP.
• Los principales enfoques de la programación y de los lenguajes.
• Las funciones de un manejador de bases de datos (DBMS).
• Los dispositivos para la transmisión de datos; las normas de interfaz; la transmisión digital de señales análogas y multiplexado; los distintos tipos de tecnologías de redes de comunicaciones de datos y de dispositivos.
• La tecnología de información y los modelos de sistemas de información administrativos.
• Los fundamentos físicos del canal de propagación móvil en banda estrecha y banda ancha; y las técnicas de reducción de los efectos de los desvanecimientos.
• Las redes inalámbricas de circuitos y de datos más comunes; y funcionamiento de las redes inalámbricas móviles, entre otros. 

Habilidades para: 

• Desempeñar funciones gerenciales acordes con su formación profesional.
• Participar en la toma de decisiones estratégicas de una organización y asesorar, en concordan­cia con las mismas, acerca de las políticas de desarrollo de sistemas de información.
• Evaluar, clasificar y seleccionar proyectos de sistemas de información y evaluar y seleccionar alternativas de asistencia externa.
• Planificar, efectuar y evaluar los estudios de factibilidad inherentes a todo proyecto de diseño de sistemas de información y de modificación o reemplazo de los mismos, así como de los sistemas de computación asociados.
• Planificar, dirigir, ejecutar y controlar el análisis, diseño, desarrollo, implemen­tación y prueba de sistemas de información.
• Evaluar y seleccionar, desde el punto de vista de los sistemas de información, los equipos de procesamiento y comunicación y los sistemas de base.
• Organizar y dirigir el área de sistemas; determinar el perfil de los recursos humanos necesarios; contribuir a su selección y formación.
• Determinar y controlar el cumplimiento de las pautas técnicas que rigen el funcionamiento y la utilización de recursos informáticos en cada organización.
• Utilizar el método científico para realizar una investigación.
• Desarrollar eficazmente un trabajo, utilizando las habilidades y conocimientos necesarios.
• Desarrollar modelos de simulación, sistemas expertos y otros sistemas informáticos destina­dos a resolución de problemas y asesorar en su aplicación, entre otros.  

Y actitudes de: 

• Empresario en su desempeño profesional, que le permitirán competir con éxito en un mundo globalizado.
• Actitud crítica, y proactiva en un contexto empresarial.
• Fortaleza para enfrentar y adaptarse a los cambios tanto de la organización como del ambiente empresarial y competitivo.
• Ética ante las situaciones y actividades a realizar.
• Emprendedor que busca la constante superación cumpliendo responsablemente con las labores como parte de una empresa.
• Compromiso frente a la sociedad, realizando estrategias, campañas y actividades que busquen el bienestar de la misma, sin atentar contra sus valores y principios.
• Práctica de sus conocimientos para lograr una optima consecución de los objetivos organizacionales.
• Responsabilidad con sus jefes y sus subalternos buscando con esta actitud llevar al éxito a la organización.
• Colaborador responsable, ético, creativo y justo tanto con sus compañeros como con sus subalternos, mejorando el ambiente organizacional.

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